CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Thu nhập cạnh tranh, lương thưởng rõ ràng, theo chính sách của khách sạn; Cơ hội huấn luyện
Nghỉ phép hàng năm có lương, thưởng các ngày lễ tết, phụ cấp điện thoại, xăng xe theo quy chế
Cơ hội huấn luyện, đào tạo liên tục, thăm quan, du lịch

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Trực tiếp chỉ đạo công tác hạch toán kế toán, kiểm soát tài chính.
– Đánh giá, phân tích tình hình tài chính, hoạt động kinh doanh của khách sạn.
– Kiểm tra và thực hiện việc xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm của khách sạn.
– Kiểm tra tất cả các hợp đồng về giá cả và các điều khoản, đảm bảo đặt lợi ích của khách sạn lên hàng đầu và lợi ích của khách sạn phải được đảm bảo tại mọi thời điểm.
– Đảm bảo các báo cáo tài chính và các báo cáo liên quan được hoàn thành đúng thời hạn và chính xác.
– Đảm bảo các tài khoản trên bản cân đối kế toán được đối chiếu hàng tháng và các chênh lệch được phát hiện, xử lý kịp thời.
– Trực tiếp kiểm soát, xét duyệt các chứng từ thu chi, thanh toán theo đúng quy trình, trên nguyên tắc hợp pháp, theo đúng quy định của pháp luật, của chủ đầu tư và của khách sạn.
– Hàng tuần phải kiểm tra, đôn đốc, đối chiếu các khoản công nợ phải thu, phải trả, báo cáo công nợ cho Tổng quản lý. Chỉ đạo nhân viên thu hồi công nợ kịp thời.
– Giám sát chặt chẽ việc tuân thủ các chính sách và quy trình liên quan đến kiểm soát chi phí.
– Giám sát và đảm bảo các chức năng tiền lương và các chức năng hành chính được thực hiện hiệu quả.
– Giám sát tất cả các vấn đề liên quan đến pháp luật và thuế của khách sạn, đảm bảo phù hợp với tư vấn và quy định của pháp luật.
– Duy trì việc trao đổi thông tin với bên thứ ba: chủ đầu tư, cơ quan kiểm toán, chính quyền địa phương…
– Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban giám đốc

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

– Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành tài chính, kế toán hoặc các lĩnh vực liên quan.
– Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, kế toán, kiểm toán ở các khách sạn và ít nhất 01 năm ở vị trí giám đốc/Phó giám đốc tài chính hoặc vị trí quản lý có liên quan.
– Có kinh nghiệm, hiểu biết về các dịch vụ của khách sạn, nghỉ dưỡng.
– Tác phong chuyên nghiệp; Có khả năng trình bày và giao tiếp tốt.
– Có kỹ năng giải quyết vấn đề, ra quyết định, kỹ năng huấn luyện, tổ chức.
– Tinh thần trách nhiệm cao, sáng tạo trung thực, hết lòng vì công việc, chịu được áp lực công việc.
– Thành thạo tiếng Anh cả bốn kỹ năng.
– Sử dụng thành thạo máy vi tính và các chương trình phần mềm ứng dụng trong hệ thống kế toán.
– Sẵn sàng đi công tác (theo yêu cầu) và cam kết gắn bó, ổn định.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.